[vc_row][vc_column][creatica_team type=»-mod» button=»Ver mi perfil en Forum Ejecutivo» link=»https://forumejecutivo.com/business-directory/3958/carlos-roberto-castillo-soucy» title=»Carlos Roberto» text=»Castillo Soucy»][creatica_team_member image=»3959″ class=»«fa» position=»Sobre el Autor» name=»Información» scn2=»https://forumejecutivo.com/business-directory/3958/carlos-roberto-castillo-soucy» scn_icon2=»fa fa-address-card»][/creatica_team][vc_empty_space][creatica_title pretitle=»» title=»6 Comportamientos Clave del Liderazgo en Seguridad»][/creatica_title][vc_empty_space][vc_column_text]Para mejorar los resultados de Salud y Seguridad de una organización, se requiere de liderazgo. Como dijo Peter Drucker: “Solo 3 cosas ocurren naturalmente en las organizaciones: fricción, confusión y pobre desempeño. Todo lo demás requiere liderazgo”. Entonces, ¿Cómo liderar una organización hacia la excelencia en seguridad? Estos son los 6 comportamientos que me han funcionado para lograrlo:
Demostrar una preocupación genuina por el bienestar de la gente
- Pregunta/habla del bienestar con las personas
- Da seguimiento a los temas de bienestar
- Constantemente recuerda a las personas que el bienestar es la prioridad, y la seguridad es una de las herramientas para alcanzarla
- Ten discusiones abiertas sobre temas que afecten el bienestar y la seguridad
- Demuestra y promueve un estilo de vida saludable
Cumplir las políticas y procedimientos
- Cumple personalmente
- Exige el cumplimiento a los demás
- Aplica las consecuencias establecidas a los que incumplen
Identifica y elimina riesgos
- Identifica y detén actos inseguros de inmediato, explicando los riesgos para el bienestar de los que los cometen
- Aplica las consecuencias establecidas en caso de violación de políticas y procedimientos
Reconocer (felicitar) el comportamiento seguro
- Sistemáticamente busca y reconoce comportamientos seguros
Asegurar que los trabajos son planificados con seguridad
- Verificar (en campo) que los trabajos cumplen con los procedimientos de seguridad
- Frecuentemente revisa permisos de trabajo con el personal que lo está realizando, asegurando que comprenden los riesgos y que toman las acciones necesarias para eliminarlos o mitigarlos
Suministrar atención inmediata en caso de lesión
- Enfocarse en el bienestar del lesionado
- Exige que te mantengan informado de cualquier incidente relevante
Pruébenlo y me cuentan.
[/vc_column_text][vc_empty_space][creatica_title_box]Fuente Original: https://www.linkedin.com/pulse/6-comportamientos-clave-del-liderazgo-en-seguridad-castillo-soucy/[/creatica_title_box][vc_zigzag el_border_width=»15″][/vc_column][/vc_row]