Entreno, capacito y acompaño.

Name: Horacio Bellotti
Telephone: (+54 9 11) 4043-9006
Price range: $$

¿Quién es Horacio Bellotti?

Me identifico como Coach Ejecutivo y Mentor para individuos y equipos que están interesados en llevar adelante cambios enfocados en: aprender a manejar el stress diario, quieran diseñar acciones concretas para llevar sus carreras hacia puestos de mayor responsabilidad ganando protagonismo, orientarse a los resultados, mejorar sus relaciones interpersonales, aprender a pedir, y construir una red virtuosa de contactos, explorando su interior para encontrar que hay una manera de vivir los procesos de carrera de manera eficiente y efectiva sin dejar la salud en el intento.

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Te ofrezco un tiempo y un interlocutor neutro para poder expresarte y ser escuchado, sin ser juzgado, para resolver aquellas cosas que en el día a día no hay ni espacio ni confianza ni tiempo.

Construimos una relación dinámica de acompañamiento enfocada precisamente en vos y tu realidad, que tiene por fin que asumas responsabilidad de tu situación, definas qué es lo que querés modificar y, a partir de ahí, diseñar juntos que acciones concretas llevarás a cabo.

BUSINESS COACH CERTIFICADO INTERNACIONAL

INTERNATIONAL COACHING FEDERATION

Después de trabajar como miembro de Comités de Dirección de compañías como Recktt Benckiser y Grupo Danone regionalmente, certifiqué como Coach internacional en ICF.

Estoy acreditado por ICF con una lista de clientes que incluyen individuos y equipos en empresas de diversos tamaños en mercados de farma, healthcare, consumo masivo, minería, oil & gas etc. Asimismo, asisto a independientes y emprendedores a diseñar sus caminos alternativos.

Desde la definición, Coaching es un proceso de asunción total de responsabilidad acerca de tu realidad. Busco alejarlo de un posible papel de víctima y diseñe las acciones concretas que lo llevarán a cumplir los objetivos personales y profesionales dentro de una organización. Coaching no hace revisionismo y no es terapia, y logro ponerte de pie responsablemente en tu presente, asumir, corregir y diseñar su futuro en un ámbito de total confidencialidad. Como Coach profesional entonces devengo un tercero que piensa con el cliente sin estar en la emocionalidad de su día a día. Encontrarán en mi : soporte, acompañamiento, feedback y estructura.

EJES DEL TRABAJO

Junto al Coachee diseñamos e implementamos planes de acción frente a varios escenarios posibles. Desde resolver conflictos puntuales, hasta trazar los caminos a otros puestos dentro y fuera de la organización. ¿Qué estoy dejando de hacer para generar espacios superadores en mi empresa ? ¿ Qué debería estar haciendo para generar nuevos espacios independientes paralelos a mi trabajo actual? Hablamos de resultados concretos, medibles como cambios horizontales, verticales, puestos transversales en proyectos de implementaciones y emprendimientos personales, por ejemplo.

LAS IDEAS FUERZA QUE RECORREMOS

Desarrollar competencias interpersonales.
Que mi emocionalidad no se interponga en el trabajo.
Identificar y reconocer conductas que interfieren en el desarrollo.
Desarrollar una cultura de confianza y responsabilidad personal.
Plan B. ¿Cual, cómo?
Uso del poder en forma más efectiva.
Preparar a los líderes para el cambio.
Identificación y reconocimiento de competencias que deben ser aprendidas.
Alinear los compromisos y las acciones.
Definir objetivos, diseñar acciones y alinearse con los resultados.
Revisar paradigmas propios.
Disposición a la mejora continua y al cambio.
¿En cuánto contribuimos/ vamos a contribuir para crear los resultados que queremos alcanzar?
¿Qué es lo que no podemos cambiar?¿Qué es lo que elegimos no cambiar?¿Qué necesitamos cambiar?
Establecimiento de planes estratégicos
Atascamientos que impiden avanzar.
Dificultades en relaciones interpersonales.
Incentivar la escucha activa y la pregunta poderosa
Estructura documentaria para búsquedas laborales – Dramatización entrevistas alta gerencia.