Consultora en temas de Desarrollo Organizacional, con amplia experiencia en los diferentes subsistemas de RRHH, enlace estratégico entre las unidades de negocio y RRHH, amplia experiencia en el Desarrollo de Modelo por Competencias, temas de Liderazgo, Reclutamiento y Selección, Formación y Gestión del Talento, entre otros.
Actualmente mi reto es Impulsar la productividad y mejorar la experiencia diaria de los colaboradores de las empresas, través de propuestas de valor al empleado, brindando soluciones oportunas y con las mejores prácticas a las empresas.
Mi mayor experiencia ha sido en la coordinación de las áreas de formación y gestión del talento de empresas de producción y financiera.
Maestría en Dirección Estratégica de RRHH, cuento con una certificación en Dirección Estratégica de RRHH, Certificación en Gestión del Cambio y Certificación en competencias organizacionales.
