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El entorno actual de los mercados exige que todos los colaboradores cuenten con las mejores habilidades para el cumplimiento de sus objetivos, haciendo empresas HUMANAMENTE RENTABLES.
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En Todas las organizaciones el capital intelectual es hoy el mayor activo, razón por la que se imponen nuevos retos para todos y provoca buscar nuevas formas de retener el talento, las competencias bien desarrolladas brindan elementos que permiten accionar el cambio, desde el manejo efectivo de la inteligencia emocional de las personas, propiciando un avance efectivo en los objetivos individuales y colectivos.
