PODER – Profesionales y Organizaciones dedicadas a Educar Responsablemente

Rafaela Maria Gonzalez Martinez

Rafaela Maria Gonzalez Martinez
País
España
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Decía Ortega y Gasset " No somos un participio, somos un gerundio".

Por ello, definirse dentro de sus múltiples acepciones, significa acotar, delimitar. Es algo que por un lado impide expansionarse, pero por otro, es necesario para que nos acerquemos y nos conozcan los demás, aunque seamos mucho más que una relación de actividades y méritos.

Con una base jurídica y de investigación/docencia: licenciatura en Derecho por la Universidad de Córdoba, e investigación a través de un doctorado y colaboradora durante seis años del departamento de Derecho Constitucional; siempre he sentido inquietud por los cambios, potencialidades, y los comportamientos del ser humano.

Master en Coaching Personal con metodología PNL y DBM en la Escuela de Coaching Coachcreativo de Málaga, así como Master en Intervención Psicólogica con metodología DBM, Certificada en modelado de Hipnosis y terapia Eriksoniana, certificada en modelado de Patrones de Comunicación Eriksonianos, certificada con metodología DBM para la Enseñanza, Gestión, Coaching, Formación y Counselling por la Universidad de Valencia.

Y todo ello, ha sido una sólida base para poder andar por el mundo, tanto en el ámbito de la formación: capacitando a los Master de posgrado en la Facultad de Económicas de la Universidad de Burgos, e impartiendo cursos/talleres para entidades bancarias; como en el ámbito de la empresa, gestionando equipos multi disciplinares en cargos directivos, tanto para la empresa privada, como a nivel público, dirigiendo programas de desarrollo de la Junta de Andalucía, así como consultora de desarrollo para la Diputación de Córdoba y Coordinadora General de las Áreas de Desarrollo Económico, Turismo y Comercio del Ayuntamiento de Córdoba.

Aunando todo, me ha llevado a un auto conocimiento y una mejor gestión de mi desempeño en todos los ámbitos de mi vida; potenciando mis habilidades en motivación y dirección de personas y equipos, en la búsqueda de objetivos y acciones comunes.

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