[vc_row][vc_column][vc_column_text]
Dr. Jesus Sampedro - Leadership Strategist
Posee un Doctorado en Liderazgo Estratégico (DSL) y una Maestría en Administración de Negocios (MBA) de la Universidad Regent en Virginia, EEUU. Igualmente posee una licenciatura en Administración Comercial y un Diplomado en Comercio Exterior, ambos de la Universidad de Carabobo en Venezuela.
Es Coach Trainer de Liderazgo certificado por la organización Lifeforming Leadership Coaching (EEUU). Es también facilitador avalado para el Programa de Liderazgo Personal “OPTIMIZARE” en Venezuela por la Universidad Iberoamericana de liderazgo (UNILID). Es consultor certificado de carrera por Career Direct (Crown).
Ha trabajado en el área de mercadeo en instituciones financieras y de desarrollos urbanísticos. Ha sido conferencista, instructor/facilitador, coach y consultor en temas relacionados a la gerencia y el liderazgo para diversas audiencias internacionales incluyendo: EEUU, Inglaterra, Republica Checa, Singapur, Trinidad, Perú, Guatemala, Ecuador y Venezuela.
El adiestramiento provisto ha alcanzado niveles supervisorio, gerencial y ejecutivo en una variedad de instituciones educativas, gubernamentales, sin fines de lucro y especialmente corporaciones tales como Bridgestone/Firestone, DANA, Lincoln Electric, entre otras. Investiga y publica en diversos medios especializados en los mismos tópicos.
Es autor de los libros “A Leadership Framework for Transformation” y “El Carácter: Factor Clave en la Gestión del Líder” y “Liderazgo Visionario”. Es conductor de un programa radial semanal de liderazgo desde 2009 y productor del Micro radial “Liderazgo Expansivo con Jesus Sampedro”.
Es editor del blog www.recursosparalideres.blogspot.com (Link Disponible abajo). Como docente de pregrado y posgrado ha impartido las materias de Liderazgo, Comercio Internacional, Investigación de Mercados Internacionales y Comportamiento Organizacional en la Universidad Regent (Virginia, EEUU), MACU (Oklahoma, EEUU) y Universidad de Carabobo (Carabobo, Venezuela).
Es también profesor invitado del Instituto de Estudios Avanzados de Administración (IESA).
Es fundador y director de la firma de formación, coaching y consultoría en liderazgo Global Leadership Consulting, c.a. (www.glcconsulting.com.ve) (link disponible abajo).
Ha desempeñado activamente diversos roles comunitarios tales como líder estudiantil, miembro de la International Leadership Association (ILA), miembro de juntas directivas de organizaciones como: CBMC International, CPEC Latinoamérica y la Asociación de Ejecutivos del Estado Carabobo, entre otras.
Global Leadership Consulting
Es un equipo de profesionales que busca maximizar las habilidades, la creatividad y el potencial del recurso humano a través de servicios de consultoría y coaching, capacitación y desarrollo, y herramientas de apoyo al liderazgo.
Portafolio de Soluciones
Nos esforzamos por formar integralmente líderes globales bajo una perspectiva de principios firmes, esquemas creativos, alianzas provechosas, y herramientas útiles que permitan el desarrollo óptimo y armónico de las organizaciones de hoy para que logren impactar positivamente su entorno.
Global Leadership Consulting es un equipo de profesionales que busca maximizar las habilidades, la creatividad y el potencial del recurso humano a través de servicios de consultoría y coaching, capacitación y desarrollo, y herramientas de apoyo al liderazgo.
Nos esforzamos por formar integralmente líderes globales bajo una perspectiva de principios firmes, esquemas creativos, alianzas provechosas, y herramientas útiles que permitan el desarrollo óptimo y armónico de las organizaciones de hoy para que logren impactar positivamente su entorno.
Global Leadership Consulting procura participar e influir en la mejora del capital humano (inicialmente en América Latina). Nuestra organización cuenta con una sede en Valencia-Venezuela, punto estratégico de conectividad con el resto de la geografía nacional; y también con el resto del continente americano.
La organización combina los atributos y capacidades complementarias de sus socios fundadores y de un equipo lleno de amplia experiencia académica, capacidad de sinergia, y comprobada trayectoria en el mundo organizacional y de negocios dentro y fuera del país, lo cual brinda una excelente plataforma de confianza en el desarrollo de una organización visionaria y efectiva.
El aprovechamiento de estas bondades se ha traducido en el establecimiento de alianzas estratégicas (Tales como: Lifeforming Leadership Coaching, OPTIMIZARE-Future Achievement International, Corporación PHD de Ecuador, entre otras), innovación aplicada a los procesos, y en una mayor racionalización de los procesos de prestación del servicio, lo que ha redundado en valor agregado y satisfacción para nuestros clientes.
MARCO FILOSOFICO
MISIÓN
Facilitar el desarrollo óptimo y armónico del potencial de liderazgo en personas y organizaciones. Estamos comprometidos con la formación y desarrollo de líderes globales (a través de servicios de consultoría y coaching, capacitación y desarrollo, y herramientas de apoyo al liderazgo) capaces de impulsar la transformación organizacional generando impacto social.
VISIÓN
Ser reconocidos como la organización líder en innovación y relevancia en la transformación de personas e influencia organizacional de esta generación latina.
VALORES
Innovación, Excelencia, Integridad, Equipo comprometido, Efectividad, Empuje comercial, Dedicación al cliente.
PORTAFOLIO DE SOLUCIONES
Nuestra organización está dedicada y organizada para ofrecer servicios a la medida para segmentos específicos del mercado. Sin embargo, nuestros esfuerzos están enmarcados en lograr un punto de contacto único al servir a los clientes. Tenemos unidades esenciales de apoyo y atención especializada, con sus respectivos productos y servicios.
Consultoria y Coaching
Área dedicada a la elaboración e implementación de servicios de consultoría, coaching y acompasamiento organizacional según las necesidades específicas del cliente.
Capacitación y Desarrollo
Área dedicada a la elaboración y el suministro efectivo de entrenamientos para el desarrollo de liderazgo y la transformación organizacional.
Herramientas de Productividad
Área dedicada a facilitar la planeación, implementación y el suministro efectivo de herramientas que contribuyan al desarrollo de liderazgo y la transformación organizacional[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
