[vc_row][vc_column][vc_column_text]Transformando mi ser, mejoro el mundo.

Nuestro instituto actualmente cuenta con más de 70.000 alumnos en toda Latinoamérica. Axon Training está organizado en base a la cultura universitaria, teniendo los departamentos y servicios necesarios para acompañar a nuestros alumnos en su formación profesional.

Axon Training está organizado en base a la cultura universitaria, teniendo los departamentos y servicios necesarios para acompañar a nuestros alumnos en su formación profesional.

Misión:  Potenciamos personas

Visión: Que en cada familia de habla hispana haya un Coach Ontológico formado por Axon Training.

Valores: Valoramos trabajar en Confianza, en un buen Clima laboral y con Respeto por los demás.

Actualmente contamos con un equipo de más de 200 profesionales altamente capacitados y comprometidos con el aprendizaje de nuestros alumnos.

Programa académico

Formación profesional en
Coaching Ontológico a Distancia

¿Cómo estás afrontando los cambios que te propone este mundo en el Siglo 21?

Por primera vez en la historia de la humanidad estamos participando de un cambio social de manera consciente. Siempre los cambios fueron transparentes y graduales, pero esta vez se acentúan cada vez más, siendo notorios, bruscos e impulsivos. Se forman grietas sociales que pretenden romper con viejos paradigmas culturales. ¿Por qué los clientes no se satisfacen como antes? ¿Se puede adoptar un bebé siendo soltero? ¿Dónde termina el derecho del patriarcado?

Las empresas luchan por competir en el mercado digital y buscan estar en las aplicaciones de los celulares de la gente. Sin embargo la comunicación humana ha cambiado muy poco.

Parece que el mundo externo ha logrado una sinergia en su crecimiento, pero el mundo interior, de las emociones y del alma sigue quedando relegado, postergado y sin popularidad.

La profesión del Coaching Ontológico tiene muchas respuestas a estos interrogantes y cada vez son más los coaches que están impactando en otras personas y en sí mismos para integrar las distintas fuerzas complejas del mundo de hoy.

¿Quieres convertirte en uno de ellos?

Objetivos y expectativas

Nuestro Programa de Formación profesional cuenta con un enfoque Ontológico.

A partir de ello, planteamos hacer de cada experiencia de aprendizaje un espacio de transformación que profundiza en el “Ser” y su entrenamiento.

A lo largo de la formación y una vez obtenida la Certificación, tenemos como objetivos que, más allá del aprendizaje de los conceptos que abarca la cursada, logres:

• Impulsar tu Transformación Personalmediante un cambio de consciencia.
• Desarrollar tu capacidad de elecciónsobre tus acciones, formentando la elección libre y consciente de estas.
• Profundizar el análisis del Lenguaje y su poderen tu realidad.
• Incorporar las 11 competencias de la ICFen tus conversaciones de Coaching.
• Realzar tus valores, pudiendo así aplicar elcódigo de ética en tu profesión honrándola de manera íntegra.

Contenidos

• El lenguaje como constructor de realidades.
• Competencias Conversacionales.
• Los enemigos del aprendizaje.
• Aprendizaje tradicional y ontológico.
• Actos del lenguaje.
• Distinciones básicas y avanzadas.
• Modelo de Obervación. Transparencia.
• Las emociones básicas y estados de ánimo.
• Responsabilidad y protagonismo.
• Corporalidad en el proceso de coaching.
• Mentoring y el proceso metodológico del coaching.
• Dando forma al Ser Coach.
• Las 11 competencias de ICF.

Competencias a desarrollar

• La ética del coach
• Establecer el acuerdo del Coaching.
• Establecer confianza e intimidad con el cliente.
• Presencia del coach.
• Escucha activa.
• Cuestionar con fuerza.
• Comunación directa.
• Crear conciencia.
• Diseñar las acciones.
• Planificar y definir los objetivos.
• Gestionar el progreso y la responsabilidad

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