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ILC Group es una Consultora de Negocios, con una línea especializada en reclutamiento Profesional y Ejecutivo de alto nivel con las siguientes divisiones especializadas para atender de mejor forma a sus clientes:
Engineering & Transport, Finance & Accounting, IT & Telecommunications, Marketing / Sales & Communications,Tourism & Hotelery, Organizational Development (Ex-Capital Humano), Contact Center & Call Center
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SOLUCIONES PARA SU EMPRESA
Sabemos que el capital humano es un aspecto fundamental y el pilar de toda organización, es por ello, que nuestras soluciones se enfocan en los objetivos de negocio, de esta forma, maximizar el valor entregado.
ILC Group es una Consultora de Negocios, con una línea especializada en reclutamiento Profesional y Ejecutivo de alto nivel con las siguientes divisiones especializadas para atender de mejor forma a sus clientes:
Engineering & Transport
Finance & Accounting
IT & Telecommunications
Marketing / Sales & Communications
Tourism & Hotelery
Organizational Development (Ex-Capital Humano)
Contact Center & Call Center
ILC Group está compuesta por especialistas en cada división quienes son calificados para entender las necesidades específicas de negocio de nuestros Clientes, para a partir de éstas, definir el perfil más ajustado y que se ajuste de mejor manera a sus necesidades.
EQUIPO EXPERTO
Tenemos a su disposición, distintos especialistas por cada una de nuestras divisiones.
EMPRESA DE TRAYECTORIA
La experiencia de años trabajando con Clientes internacionales nos permite ser reconocidos por nuestra trayectoria.
SERVICIOS PERSONALIZADOS A SUS NECESIDADES
Nuestro foco es diferenciarnos por adaptar nuestros servicios a las necesidades de cada uno de nuestros Clientes, con foco constante en el negocio de éstos.
NUESTRAS ESPECIALIDADES
Evaluación psicolaboral +5.000 evaluaciones
Selección de personal +2.000 procesos
Desarrollo organizacional +200 intervenciones
Potenciamieto comercial +50 asesorías
Nuestros Servicios
RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Selección de personal
Professional y Executive mediante enfoque consultivo desde la base de sus necesidades de negocio.
EVALUACIÓN PSICOLABORAL
Asegure una correcta incorporación con una evaluación integral de sus candidatos. Evaluación psicolaboral,
motivacional, técnica, de idiomas e integral para asegurar el éxito de sus incorporaciones.
DESCRIPCIONES DE CARGO
Optimice funciones claves y elimine innecesarias, genere nuevos puestos de mayor productividad en base a las competencias psicolaborales requeridas.
EVALUACION DE CLIMA LABORAL
Identifique factores claves en su equipo, elementos claves e influenciadores que impulsan la cultura del equipo dentro de su empresa. Así como situación actual de su equipo.
MEJORAMIENTO DE CLIMA LABORAL
Reforzamiento o generación de competencias colectivas ya sea con comunicación interna, actividades de participación o focus group.
POTENCIAMIENTO DE LIDERES
Empoderar y potenciar a sus líderes hacia lo que su empresa necesita mediante el entrenamiento directo, alineando su liderazgo hacia la cultura requerida por la empresa y área.
GESTION DEL CAMBIO
Asegure la implementación exitosa de los cambios en su organización, la gestión del cambio hará mucho más fácil toda modificación o implementación de procedimientos, tecnologías, estrategias comerciales o de atención al Cliente.
ASESORIA ORGANIZACIONAL
Nuestro equipo de asesores a su disposición, ¿Reestructuración?, ¿Solución de conflictos?, ¿Crísis interna?, ¿Aumentar su retención?, ¿Diseño de proceso de Onboarding?.
Solicite su reunión de diagnóstico de cortesía.
Reunión sujeta a disponibilida de nuestros Gerentes.
ASESORIA COMERCIAL
Nuestro equipo de asesores a su disposición, ¿Restructuración comercial?, ¿Política de incentivos?, ¿Proceso comercial?, ¿Estrategia de Marketing?, ¿Venta cruzada a sus Clientes?
Solicite su reunión de diagnóstico de cortesía.
Reunión sujeta a disponibilidad de nuestros Gerentes.
CAPACITACIONES Y CURSOS
Técnicas de cierre de negocios con PNL.
Dirigido a: Areas comerciales, de negociación y ventas.
Mediante el uso de las técnicas correspondientes, el cierre de negocio se genera de forma automática.
Entrevista por competencias
Dirigido a: Áreas de RRHH, reclutadores y entrevistadores.
Capacite a sus reclutadores en el modelo de entre
