por César Alexander Lara.
Este famoso clima laboral es uno de los KPI´S que menos importancia se le ha dado y que algunas empresas incluso postergan su aplicación semestral para conocer a detalle como es que se sienten los colaboradores.
por César Alexander Lara.
hoy se requiere que un líder comercial sea mas allá de un SuperVendedor o un SuperAdministrador; es que tenga nuevas herramientas de gestión que le permita sacar lo mejor de cada uno de sus colaboradores,…
por César Alexander Lara.
Esta ocasión quiero compartir contigo que llevo hablando en diversos cursos que he impartido y escuchado en algunas convenciones a las que he asistido el tema de la «Convicción», esa palabra mágica que mencionamos todos pero que pocos la ejercen…
por César Alexander Lara.
Este tema generó mas vueltas en mi mente que las de costumbre cuando tengo un tema que aterrizar y plasmar. Se clarificó mucho al leer varios …
por César Alexander Lara.
Los líderes hemos olvidado mucho que esos seres humanos llamados VENDEDORES. si, VENDEDORES ORGULLOSAMENTE, a los que ahora les queremos cambiar el nombre con la idea de que no se nos vaya el cliente son personas que buscan reconocimientos …
por Rubenia Espinales.
…es difícil qué todos los días estemos motivados. Sin embargo, la constancia, la planificación y disciplina, es la aliada perfecta…
por Jose Gregorio Jimenez Vera.
…En el mundo de las ventas de hoy, las competencias altamente predictivas del éxito, abarcan un espectro mucho más amplio de habilidades, donde “Decir” es una más,…
por Jose Gregorio Jimenez Vera.
…Un emprendedor resiliente se enfoca en lo que puede lograr, no en las imposibilidades, e interpreta que las cosas…
por Jose Gregorio Jimenez Vera.
…no tiene que ser tan complicado, o por lo menos no todo el tiempo. Existen maneras efectivas para aprender a manejar los desafíos profesionales y aun así salir victoriosos…
por Adalberto Jose Reiter Elizondo.
Dicho de una manera simple, consiste en llegar a las metas que cada quien ha establecido. Quien no tiene metas claras no puede ser exitoso…
por Coach Pepe Villacis.
“La motivación de un empleado es un resultado directo de la suma de interacciones con su gerente”. – Bob Nelson
por Carlos Shia Garcia.
Ahí estaba tirada en un patio una CB350 Honda de 1972. Un día decidí reconstruirla y no sabía en lo que me estaba metiendo. Después de dos años…
