[vc_row][vc_column][creatica_team type=»-mod» button=»Ver mi perfil en Forum Ejecutivo» link=»https://www.forumejecutivo.com/GUATEMALA/directorio-de-negocios/1247/lotte-zoontjens-3/» title=»Lotte» text=»Zoontjens»][creatica_team_member image=»4273″ class=»«fa» position=»Sobre el Autor» name=»Información» scn2=»https://www.forumejecutivo.com/GUATEMALA/directorio-de-negocios/1247/lotte-zoontjens-3/» scn_icon2=»fa fa-address-card»][/creatica_team][vc_empty_space][creatica_title pretitle=»» title=»¿Porqué las empresas no responden a su aplicación?»][/creatica_title][vc_empty_space][vc_column_text]
Le pasa a todo el mundo. Usted solicita un trabajo, envía su CV y agrega una carta emotiva e interesante explicando las razones por las cuales usted es el mejor candidato para el trabajo. Respuesta? Cero. Y las consecuencias? Se siente enojado, triste, frustrado, y pierde la motivación para encontrar un trabajo. ¿Qué está pasando?
La pregunta es: ¿quién tiene la culpa? La empresa o usted ? ¿tal vez usted no tenga la experiencia necesaria que están buscando, o que la empresa ni siquiera reviso su CV? La respuesta es: usted no sabe. Pero definitivamente hay maneras de disminuir la cantidad de veces que esto le suceda!
Cuando los candidatos envían su CV para aplicar a un trabajo, a menudo quieren explicar a la empresa todo lo que necesita saber acerca de ellos mismos en una hoja de papel, para que vean que ellos son el mejor candidato para ser contratado.
La mayoría de las personas sienten que es necesario explicar cada paso de su carrera profesional; de lo contrario, no los consideran interesantes. Tienen miedo que si no muestran todas sus capacidades, es posible que no sean contratados. Queremos mostrar nuestra diversidad de conocimientos, experiencias y formación académica. Queremos que la empresa piense: ¡WOW! , él es el candidato perfecto, vamos a contratarlo!
Su CV no es la razón, por la que lo van a contratar o no. El objetivo de un CV es crear interés y demostrar que uno tiene lo que están buscando en la empresa y así obtener una entrevista.
Por lo tanto, usted tiene que asegurarse de que su CV sea claro y contenga sólo la información que demuestre que usted tiene los requisitos para el trabajo; convirtiéndolo en un perfil cercano o perfecto para el trabajo. Usted no quiere que se pierdan en su información, atrayendo la mirada a la parte equivocada de su CV y se haga imposible para la persona que analiza su hoja de vida pueda ver que usted es en realidad un buen candidato para este trabajo!
Así que la próxima vez que vea una oferta de trabajo interesante, ¡modifique su CV! Máximo de dos páginas, con sólo la información que está en línea con lo que están buscando. Esta información se puede encontrar en la descripción del trabajo que fue publicado para promover dicha plaza.
No hay tal cosa como un CV general. Se le aconseja que debe realizar una hoja de vida personalizada para cada trabajo al que aplique, asegurándose de dar a conocer que cumple con los requisitos que trabajo en particular está pidiendo.
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